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Pressemitteilungen Alle 5 Treffer anzeigen

Die FuelBox auf der Zukunft Personal in Köln

Die FuelBox auf der Zukunft Personal in Köln

Pressemitteilungen   •   Sep 13, 2016 09:00 CEST

Thomas Wehrs aus Berlin stellt vom 18. bis 20. Oktober 2016 auf der Zukunft Personal in Köln die deutschsprachige FuelBox vor – als flexibles Instrument für professionelles Beziehungsmanagement und für Coachings und Seminare

Weshalb begeistere ich mich für FuelBox? Thomas Wehrs im Dialog

Weshalb begeistere ich mich für FuelBox? Thomas Wehrs im Dialog

Pressemitteilungen   •   Jul 14, 2016 09:30 CEST

Thomas Wehrs aus Berlin bringt FuelBox in den deutschsprachigen Raum und bietet so ein flexibles Instrument für private Beziehungen als auch Coachings und Seminare -im Interview erzählt er über seine Beweggründe

Mit der FuelBox vom Smalltalk zum echten Dialog

Mit der FuelBox vom Smalltalk zum echten Dialog

Pressemitteilungen   •   Jun 22, 2016 09:00 CEST

FuelBox ist ein Kartensystem, das sowohl für private als auch für Coaching-Zwecke konzipiert wurde und mit gezielten Fragestellungen in spielerischer, dynamischer Art offene Gespräche und Lösungen schafft

Warum Kundenorientierung in Unternehmen so wichtig ist - ein Interview

Warum Kundenorientierung in Unternehmen so wichtig ist - ein Interview

Pressemitteilungen   •   Mär 30, 2016 09:00 CEST

Corinna Dröge, Geschäftsführerin der Agentur KunO im Gespräch mit Frank-Michael Preuss über die Bedeutung der Kundenorientierung in Unternehmen

News 1 Treffer

Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren

Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderung wehren

News   •   Nov 16, 2016 12:30 CET

Autor Rainer Krumm vermittelt mit seinem Werk „Change ist doof! Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren“ als Dolmetscher zwischen diesen beiden Fronten.

Blog-Einträge 1 Treffer

Ab jetzt Führungskraft - So meistern Sie die ersten 100 Tage

Ab jetzt Führungskraft - So meistern Sie die ersten 100 Tage

Blog-Einträge   •   Sep 15, 2014 10:35 CEST

Sie haben es geschafft und sind in einer Führungsposition angekommen. Unter der kritischen Beobachtung von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gilt es jetzt, die ersten Schritte im Spannungsfeld der Erwartungen zu gehen.